困っていること、知りたいこと
転職エージェントから、GA technologiesをおすすめされたけど、あまりよく知らない！
GA technologiesへの転職を考えている、興味があるけど、もっと詳しいことを知りたい！
こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします！
今回は不動産テックベンチャーの1社であるGA technologiesについて知りたい、転職を考えているあなたに、
■本記事の内容
・不動産テックベンチャーのGA technologiesの概要
・GA technologiesの2022年第1四半期の決算情報について（2022年3月）
・GA technologiesの2022年第2四半期の決算情報について（2022年6月）
・最近の決算情報から読み取れるGA technologiesの戦略についての考察
・不動産テックベンチャーのGA technologiesの入社難易度
・不動産テックベンチャーのGA technologiesの平均年収推移
・不動産テックベンチャーのGA technologiesの福利厚生や働く環境
を、わかりやすく解説していきたいと思います。
転職活動において、以下のことを把握・理解することは、入社後の活躍だけではなく、面接での印象などを左右する要素でもあるため、非常に重要な要素です。
①会社の現在の業績
②会社の今後の戦略・方針
③会社の事業のビジネスモデル
本記事は、GA technologiesの業績の要点を抜粋して、時系列で決算情報を簡単に確認することができ、今後の戦略も解説しています。
- 1. 不動産テックベンチャーのGA technologiesの概要
- 2. 不動産テックベンチャー：GA technologiesの2022年第1四半期の決算情報
- 3. 不動産テックベンチャー：GA technologiesの2022年第2四半期の決算情報
- 4. 決算情報から読み取れるGA technologiesの戦略についての考察
- 5. 不動産テックベンチャーのGA technologiesの転職・入社難易度
- 6. 不動産テックベンチャーGA technologiesの平均年収推移
- 7. GA technologiesの福利厚生、働く環境
- 8. まとめ
不動産テックベンチャーのGA technologiesの概要
GA technologies概要
GA technologiesは2013年10月に不動産営業に従事していた、樋口 龍氏によって設立された会社です。
GA technologiesでは、以下の経営理念、価値観を掲げて事業を中心に展開しています。
■経営理念
テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。
■価値観
①HEART：誠実。素直。人としてちゃんとしよう。
②WIN-X：仲間やパートナーと切磋琢磨。共に勝つ。
③GRIT：情熱。粘り強さ。やり抜く力。
④BOLD CHALLENGE：目標は高く。挑戦は大胆に。未経験に取り組む。
⑤CUSTOMER FOCUS：常に顧客視点で。全ては顧客の成功のために。
⑥INNOVATION：常識に囚われない。これまでにないこと。日々の小さな革新。
⑦LEADERSHIP：主体的に動く。周囲を率いる。
GA technologiesの沿革
GA technologiesの主な会社の沿革は以下のようになっています。
・2013年3月：株式会社GA technologies（GAテクノロジーズ）設立
・2016年7月：横浜国立大学とAI(人工知能)の共同研究を開始
・2016年8月：リノベーション×人工知能アプリ RENOSYをリリース
・2018年2月：ワンストップ型中古不動産プラットフォーム「Renosy®」提供開始
・2018年3月：ベトナムオフショア開発拠点開設
・2018年7月：東京証券取引所マザーズ市場への上場、オンライン完結型中古不動産のクラウドファンディングサービス提供開始
・2018年8月：「GA X-Tech BASE」を開設
・2018年11月：Renosy Finance 株式会社の設立、イタンジ株式会社の完全子会社化
・2019年1月：「RENOSYアプリ」のサービス提供開始
・2019年4月：オンライン融資申込・審査手続システム「Mortgage Gateway」の提供開始
・2019年5月：中古マンション売却サービス「RENOSY SELL」の提供開始
・2019年9月：イエスリノベーション株式会社の完全子会社化
・2019年11月：株式会社RENOSY X（リノシー クロス）を設立
・2019年12月：賃貸マンション・アパートの空き家対策に特化したリノベーションサービス「RENOSY ASSET 収益物件リノベ ーション」のサービス提供開始
・2020年1月：株式会社Modern Standardの完全子会社化
・2020年9月：中華圏最大の日本不動産プラットフォーム「神居秒算」事業を取得
・2020年12月：「Modern Standard」と「RENOSY」のサービスを統合。「RENOSY」としてサービス提供開始
・2021年2月：データドリブンなオフィス設計「RENOSY WORK」の提供開始
・2021年6月：株式会社パートナーズの完全子会社化
GA technologiesの事業領域やビジネスモデル
GA technologiesは現在、個人向けサービス事業と、法人向けサービス事業の2軸で事業を展開しています。
■個人向けサービス事業
・RENOSY：住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供。
・OWNR by RENOSY：新着販売物件の確認、所有物件の管理・運用まで不動産投資のすべてをサポートする不動産オーナーのニーズに応えるアプリ
・OHEYAGO：不動産屋さんに行かなくても自分で物件を内見でき、気に入ったらWebで入居申込できる、新しい形の不動産賃貸サイト。
・神居秒算：中華圏の不動産投資家に日本国内の不動産投資用物件を紹介する中華圏最大級の日本不動産のプラットフォーム
■法人向けサービス事業
・BLUEPRINT by RENOSY：ディープラーニング（AI）を利用した間取り図からCADデータを自動生成する画期的なサービスで、設計に携わるみなさんのクリエイティブな時間を創出するお手伝い。
・MORTGAGE GATEWAY：お客様×不動産会社×金融機関をつなぐ、住宅ローン申込プラットフォームサービスで、関係者間の情報共有を電子化・オンライン化することにより、スムーズで透明性の高い業務進行をサポート。
・2秒でブッカク！：不動産仲介会社の、売買物件の物件確認、内覧調整、購入申し込み等における不動産業者間のやり取りをオンライン上で完結できるSaaS型のシステム
・ブッケンSCAN！：AIが販売図面を自動認識し、約5秒で異なるレイアウトの図面を把握・分析・データ化でき自動で読み込んだ販売図面のデータを基盤システムへ反映、データ入力作業を自動化することで大幅な効率化が可能。
・ITANDI BB：賃貸物件への入居申込と募集情報を即座に同期させることにより賃貸可能な物件をリアルタイムで検索できる、月間100万PV超の不動産業者間サイト
・ITANDI BB+：物件検索から内見、入居申込、契約、更新、退去手続きまでを一気通貫でサポートし、顧客管理機能も有する、不動産賃貸業務のDXサービス
Prop Techの市場規模ですが、各国で1兆円以上の規模になっています。
不動産テックベンチャー：GA technologiesの2022年第1四半期の決算情報
それでは、GA technologiesの2022年第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。
GA technologiesの2022年第1四半期の全体業績
四半期の業績ですが、売上高は約173.3億円でYoYで68%の成長となっています。
また、営業利益は、-6.6億円となっており、連結営業利益はマイナス 6億円となるも、YoYでは⾚字幅は縮⼩しています。
GA technologiesの2022年第1四半期のRENOSYマーケットプレイス事業業績
RENOSYマーケットプレイス事業の四半期の業績ですが、売上高は167.9億円となっており、YoYで68%成長しています。
営業利益は、1.3億円となっており、YoYで96%成長となっています。
RENOSYマーケットプレイスは売り⼿DXによる直接調達や RENOSY会員数増加により、需給ともに好調に推移し、売上収益、 売上総利益もYoYで成⻑しています。
RENOSYマーケットプレイス事業の重要なKPIですが、以下のようになっています。
・RENOSY会員 ストック数：255,016人（YoY：35%成長）
RENOSYの認知度向上に伴い、 会員ストック数も拡⼤。
・サブスクリプション契約件数：10185社（YoY：48%成長）
・オーナー数：5504人（YoY：51%成長）
GA technologiesの2022年第1四半期のITANDI事業業績
ITANDI事業の四半期の業績ですが、売上高は4.1億円となっており、YoYで70%成長しています。
営業利益は、0.5億円となっており、費⽤対効果の⾼い投資によって、 ⿊字化と⾼い成⻑率を同時に実現しています。
ITANDI事業の重要なKPIですが、以下のようになっています。
積極的な投資により全ての指標で YoY⼤幅伸⻑しています。
・ITANDI BB PV数：400万PV（YoY：337%成長）
ITANDI BBは2020年6⽉のリリー ス以来好調にPV数が推移し、YoYで 約4.4倍へ。
・電子入居申込数：177837件（YoY：80%成長）
・OHEYAGO掲載物件数：67543件（YoY：100%成長）
掲載物件数増加により、検索 から流⼊する⼊居希望者も増加
ITANDI事業の管理会社向けSaaSサービスの重要なKPIですが、以下のようになっています。
・MRR：0.5億円（YoY：69%成長）
・チャーンレート：0.41%
・導入社数：1091社（YoY：66%成長）
ITANDI事業の仲介会社向けSaaSサービスの重要なKPIですが、以下のようになっています。
・MRR：0.7億円（YoY：58%成長）
・チャーンレート：0.84%
・導入社数：449社（YoY：111%成長）
不動産テックベンチャー：GA technologiesの2022年第2四半期の決算情報
それでは、上記の前回の決算情報を踏まえて、GA technologiesの2022年第2四半期の決算情報から見てみたいと思います。
GA technologiesの2022年第2四半期の全体業績
四半期の業績ですが、売上高は約315.6億円でYoYで47%の成長となっています。
また、営業利益は、8.9億円となっています。
GA technologiesの2022年第2四半期のRENOSYマーケットプレイス事業業績
RENOSYマーケットプレイス事業の四半期の業績ですが、売上高は309.8億円となっており、YoYで46%成長しています。
営業利益は、17.6億円となっており、YoYで32%成長となっています。
RENOSYマーケットプレイスは売り⼿DXによる直接調達や RENOSY会員数増加により、需給ともに好調に推移しています。
また、⼿数料率改善施策およびリコル ディとの経営統合による効果等により、売上収益、売上総利益、事 業部利益もYoYで成⻑しています。
RENOSYマーケットプレイス事業の重要なKPIですが、以下のようになっています。
・RENOSY会員 ストック数：291,749人（YoY：35%成長）
RENOSYの認知度向上に伴い、 会員ストック数も拡⼤。
・サブスクリプション契約件数：11583社（YoY：53%成長）
・オーナー数：6043人（YoY：46%成長）
GA technologiesの2022年第2四半期のITANDI事業業績
ITANDI事業の四半期の業績ですが、売上高は4.9億円となっており、YoYで75%成長しています。
営業利益は、1.0億円となっており、費⽤対効果の⾼い投資によって、 ⿊字化と⾼い成⻑率を同時に実現しています。
ITANDI事業の重要なKPIですが、以下のようになっています。
積極的な投資により全ての指標で YoY⼤幅伸⻑しています。
・ITANDI BB PV数：407万PV（YoY：107%成長）
ITANDI BBは2020年6⽉のリリー ス以来好調にPV数が推移し、YoYで 約2倍へ。
・電子入居申込数：224967件（YoY：57%成長）
・OHEYAGO掲載物件数：86755件（YoY：95%成長）
電⼦⼊居申込の導⼊社数増加に伴 い、掲載物件数も増加してますが、⼀定数のエンタープライズ企業の導⼊が 済んだため、今後の掲載物件数は微増の予定となっており、KPIを掲載物件数からPV数へ3Qより変更予定です。
ITANDI事業の管理会社向けSaaSサービスの重要なKPIですが、以下のようになっています。
・MRR：0.8億円（YoY：69%成長）
電⼦申込件数、付帯件数が好調に推 移しリカーリングによる収益が⼤き く増加
・チャーンレート：0.43%
・導入社数：1203社（YoY：66%成長）
ITANDI事業の仲介会社向けSaaSサービスの重要なKPIですが、以下のようになっています。
・MRR：0.7億円（YoY：58%成長）
・チャーンレート：0.84%
・導入社数：449社（YoY：111%成長）
決算情報から読み取れるGA technologiesの戦略についての考察
決算情報からGA technologiesでは上記のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。
■戦略考察
・全体戦略：RENOSYマーケットプレイス事業とITANDI事業に投資しつつ、新しい領域にもM＆A等を駆使して、シェアの拡大をしていく。
RENOSYマーケットプレイス事業では、中⻑期でオンライントラン ザクションを基軸にマーケット シェアを拡⼤し、海外展開を含め た各事業を伸⻑していく予定で、将来的には、新規、リピート顧客 の獲得施策により、CPAを改善し、低単価での集客が可能になり、それによる、CPO の最適化を⽬指しています。
さらに、売り⼿獲得施策・商品ラインアップの拡充により、LTVも向上させ、アップセル、クロスセルを強化し、 顧客のベネフィットを追求、満⾜度を⾼めることで、ユニットエコノミ クスの最⼤化を図っていきます。
ITANDI事業では、将来的な不動産領域のデジタル拡⼤を⾒据え、 各領域で強みを洗練させ、成⻑を図ることを大きな方針としています。
ITANDI BBでは募集物件のリアル タイム性を活かした物件検索や、内⾒予約、電⼦申込といった利⽤不動 産会社にとっての利便性を強化し、 業者間サイトとしての競争優位性を構築し、ITANDI BB+(SaaS)はマーケットプ レイスであるITANDI BBのネット ワーク効果により新規の顧客獲得を 加速させつつ、既存顧客には新プロ ダクトを利⽤促進しARPUの向上を⽬指しています。
不動産テックベンチャーのGA technologiesの転職・入社難易度
GA technologiesの転職・入社難易度は、高めです。
GA technologiesでは、自社でプロダクト開発を行っていることから、幅広いポジションにて中途採用を募集しており、ほぼ全ての職種で中途採用によるキャリア募集がされているため、職種への希望によらず応募しやすいのが特徴です。
ただし、どのポジションでもweb業界の実務経験が必要が求められているため、一概には簡単ではないです。
不動産テックベンチャーGA technologiesの平均年収推移
転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね？
※GA technologiesの有価証券報告書に基づいて作成しています。
GA technologiesの平均年収は680万円となっていますが、上場時から比較すると約130万円ほど上昇しており、業績も右肩上がりのため、今後も伸びていくと予想されます。
GA technologiesの福利厚生、働く環境
転職を検討するにあたり、福利厚生も重要な検討項目になり得る人もいると思うので、GA technologiesの福利厚生についても紹介したいと思います。
GA technologiesでは、以下のような福利厚生があります。
・在宅ワーク制度
・資格手当：宅地建物取引士や建築士など、会社が定めた資格をお持ちの方には毎月15,000円～の資格手当を支給
・住宅手当：会社から3キロメートル以内に居住する場合、家賃に応じて2万円または3万円を支給
・家族手当：配偶者や18歳未満のお子さんを健康保険上で扶養にしている場合、毎月1万円～を支給
・通勤手当：最も合理的な方法で通勤する場合の、公共交通機関の利用料を支給します（バスの場合、自宅から会社または最寄駅までの距離1.2㎞以上が要件
・フレックス制度：全社員対象に、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入
・家具サブスクリプション補助：在宅でも快適に働けるよう、家具のサブスクリプションサービス補助
・オンライン英会話レッスン：オンライン英会話スクールサービスを法人割引で利用
・懇親会費用補助：部署内で実施される懇親会に対して、月1回・1人5,000円まで会社からの補助
・エンジニア資格取得支援制度：会社の指定する資格試験に合格した場合、受験費用とお祝い金を支給
・快適に働くための備品提供：PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など、快適に働くための備品を提供
・自己研鑽制度：社員の成長を支援するため、書籍の購入やセミナー参加費用など年間3万円を上限に会社が補助
・GA JAM（シャッフルランチ）：社員間の交流をより深いものにすることを目的に、毎月ランダムに選ばれたグループでランチを行ける制度
・GA CIRCLE（部活動）：スポーツや趣味の部活動を通じて、業務上関わりのない社員とも交流できます。2つまで所属でき、会社から活動費の補助があります。
・スポーツジム：社員の健康促進を目的として、スポーツジムと法人契約
・確定拠出年金：入社時に確定拠出年金に加入いただけます。
・社員持株会：自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度
・GA ALIVE：疾患を持っていても、治療と仕事を両立できるようにするための支援制度
・勤務形態選択制度：1日最低4時間勤務以上の範囲内で、勤務時間を短縮することができます
・社内相談窓口：困ったことを気軽に相談できる相談窓口を設けています。
・慶弔休暇：本人やお子様が結婚したり、近親者が亡くなった場合に最大5日間まで休暇が取得できます。
・スペシャルキッズ休暇：お子さんの入園・入学式など学校行事や誕生日などの記念日に、特別休暇を年1日間取得できます。
・ベビーケア休暇：社員本人または配偶者の出産予定日6週間前から出産後3ヶ月の間で、最大1日間休暇が取得できます。
・レディース休暇：生理日の就業が著しく困難な女性社員は、月1回まで「レディース休暇」として特別休暇が取得できます（2回目以降は無給）
・自己研鑽制度：社員の成長を支援するため、書籍の購入やセミナー参加費用など年間3万円を上限に会社が補助
・出産準備休暇：出産予定日の8週間前から6週間前までの2週間、出産前の準備として取得できる特別休暇
・子育て補助制度：子育て中の社員を支援するために、複数の補助を用意（保育手当 10,000円/月、ベビーシッター手当 10,000円/月、育児休業期間中の給与補助）
・育児復職祝金：育休から復帰した場合、育休期間の月数×2万円を復職時にお渡ししています。
・育児・介護等に関するサポート制度：育児で介護で休職している間でも、社内の最新情報を知ることができます。
・GA BOOSTER：GAグループの成長をブースト（Boost）させる新規事業の創出を促すため、半期に1回実施される社内新規事業コンテストです。内定者を含む全雇用形態の方に参加資格があります。
・GA MAG.：プレスリリースやイベント情報だけでは伝えきれないGAグループの魅力をお伝えするために、日常の風景やリアルな姿を伝えるメディア
・介護休暇：育児介護休業法に基づき、要介護状態にある対象家族の介護、通院等付き添いまたは対象家族が介護サ ービスの提供を受けるために年間5日まで休暇を取得できます。
・お子様の看護休暇：育児介護休業法に基づき、小学校就学前のお子様の看護のために年間5日まで休暇を取得できます。
・裁判員制度休暇：裁判員候補者または裁判員として裁判所に出頭、裁判審理に参加する際、会社が認める必要な日数分を特別休暇として取得できます。
GA technologiesでは様々な福利厚生が整えられていますが、家族がいる方の休暇制度がとても充実している福利厚生のラインナップとなっています。
まとめ
中途でも第二新卒でも転職に人気の不動産テックベンチャー企業のGA technologiesの業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？
転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。
しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので
やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。
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