ラクスルへ転職！最新の事業戦略、平均年収、入社難易度、福利厚生まで解説

悩んでいる人

新興メガベンチャーのラクスル（RakSul）への転職を考えていて、ラクスル（RakSul）について色々知りたいです。

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします！

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験などを元に記事を製作しております。

CareerBiz編集長

今回は新興メガベンチャーの1社であるラクスル（RakSul）について知りたい、転職を考えているあなたに、

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

2020年の決算情報から時系列でラクスル（RakSul）の業績を見たい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

新興メガベンチャーのラクスル（RakSul）の概要

ラクスル（RakSul）概要

ラクスル（RakSul）は2009年に松本 恭攝氏によって設立され、2018年5月に約9年で東京証券取引所マザーズ市場を果たした成長著しい会社です。

ラクスル（RakSul）の沿革

ラクスル（RakSul）の主な会社の沿革は以下のようになっています。

ラクスル（RakSul）の事業領域やビジネスモデル

ラクスル（RakSul）は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ということをビジョンに以下の3つの事業を展開しており、EC/MarketplaceとSaaS の 2つのビジネスモデルを 1つの業界の中で同時に展開し、 取引コストと業務コストの効率化を通じて、伝統的産業 を生産性・収益性の高い業界に変革を目指しています。

メイン事業の『ラクスル』がターゲットとするネット印刷市場は3兆円の市場規模を誇る国内商業印刷及び事務用印刷市場の中のうち3〜4%である1,100億円前後です。

しかし、ネット印刷が最も普及しているドイツにおいては、既に印刷市場全体の50％ほどを占有しています。

つまり、日本のネット印刷がドイツと同程度まで普及すると仮定すると、1.5兆円のマーケットサイズまで成長する可能性があり、今後も成長の余地がとてもある産業です。

ラクスル（RakSul）の強みは以下の3つとなっています。

また、上記に加えて、①エンジニアを中心とした プロダクト開発に関わるメンバーがいること（開発力）、②企画から効果検証まですべて内製で行なっており、累計50億円以上の広告宣伝実施しているマーケティング力、R&D目的で印刷機を3台保有し、③最適な生産プロセスを設計し横展開できるオペレーション能力の3つが競争優位性を生んでいます。

新興メガベンチャー：ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期の決算情報

それでは、ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。

ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約70.0億円で、YoYで30.4%の成長となっています。

営業利益は約0.4億円となっており、ラクスル及び運べるにおいて緊急事態宣言等の影響を一部受けつつも、後半にかけて回復傾向になっています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期のラクスル事業業績

ラクスルは、売上高は約54.6億円となっており、営業利益は5.4億円となっています。

緊急事態宣言の影響を限定的に受けつつも堅調に拡大しています。

ラクスルの重要KPIですが、以下のようになっています。

年間購入者数は着実に増加している一方で、年間平均注文回数は減少傾向にあります。

ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期のハコベル事業業績

ハコベルは、売上高は約7.4億円となっており、営業利益は-0.7億円となっています。

引き続き増収基調ではあるものの、緊急事態宣言下で増収ベース及び売上総利益率に一部影響があります。

利用顧客数は営業及びマーケティングにより、ARPUは顧客の配送オペレーションに深く入り込んでいくことにより、継続的に向上を目指しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期のノバセル事業業績

ノバセルは、売上高は約7.2億円となっており、営業利益は-0.2億円となっています。

オリンピック及び閑散期の影響があったものの、順調に推移しています。

ノバセルの重要KPIですが、以下のようになっています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第1四半期の事業トピック

事業トピックは、ダンボールワン社の完全子会社です。

ダンボールワン社の完全子会社は、ラクスルセグメントにおける領域拡大の一手として、行っています。

国内のダンボールEC市場は約85億円あり、ダンボールワン社は約50%のシェアを持っています。

新興メガベンチャー：ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期の決算情報

それでは、上記のの決算情報を踏まえて、ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期の決算情報を見てみたいと思います。

ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約80.0億円で、YoYで20.8%の成長となっています。

営業利益は約2.3億円となっており、ボトムの利益を創出しながら も、成長投資を継続しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期のラクスル事業業績

ラクスルは、売上高は約60.9億円となっており、営業利益は6.9億円となっています。

新型コロナ環境下においても順調に成長し、過去最高額の売上高及び売上総利益となっています。

ラクスルの重要KPIですが、以下のようになっています。

年間購入者数と年間平均注 文回数の成長率が引き続き上昇しており、足元は小ロットの注文増加のため、平均注文単価が減少し、平均注文回数(頻度) は増加しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期のハコベル事業業績

ハコベルは、売上高は約8.3億円となっており、営業利益は-0.4億円となっています。

フードデリバリーの一時的な需要増が発生した昨年2Qとの比較では減少しているものの、 引き続き増収基調となっています。

利用顧客数、ARPU共に成長しており、足元は小口顧客獲得のマーケ ティングを控え、大口顧客の獲得にフォーカスしているた め、顧客数の伸びは鈍化しています。

ARPUは顧客の配送 オペレーションに深く入り込 んでいくことにより、継続的に拡大しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第2四半期のノバセル事業業績

ノバセルは、売上高は約10.0億円となっており、営業利益は0.6億円となっています。

新規顧客の増加及び案件の 大型化に伴い、売上高が拡大しているが、相対的にマージン水準の低い大型案件の比率が増加したため、売上総利益率は低下しています。

新収益認識基準適用により放映は純額、制作とSaaSは総額で売上高計上となっています。

ノバセルの重要KPIですが、以下のようになっています。

新興メガベンチャー：ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期の決算情報

それでは、上記のの決算情報を踏まえて、ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期の決算情報を見てみたいと思います。

ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約93.8億円で、YoYで32.9%の成長となっています。

営業利益は約3.7億円となっており、過去最高のEBITDA水準で、年間換算では20億円を超える ペースで推移しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期のラクスル事業業績

ラクスルは、売上高は約78.9億円となっており、営業利益は10.5億円となっています。

ダンボールワンの業績貢献に より、大幅な増収となっています。

ラクスルの重要KPIですが、以下のようになっています。

年間購入者数と年間平均注 文回数の成長率が引き続き上昇しており、足元は小ロットの注文増加のため、平均注文単価が減少し、平均注文回数(頻度) は増加しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期のハコベル事業業績

ハコベルは、売上高は約8.6億円となっており、営業利益は-0.1億円となっています。

ハコベルコネクト(SaaS)の 利用社数は23社、 平均月次単価は28万円 売上総利益率への貢献は1.7％となっています。

足元は小口顧客獲得のマーケ ティングを控え、大口顧客の 獲得にフォーカスしているた め、利用顧客数は減少しています。

ARPUは顧客の配送 オペレーションに深く入り込 んでいくことにより、継続的に拡大しています。

ラクスル（RakSul）の2022年度第3四半期のノバセル事業業績

ノバセルは、売上高は約5.3億円となっており、営業利益は-1.2億円となっています。

スタートアップ企業顧客の資金調達環境の変化により 需要が弱含んだものの、 売上総利益率の上昇により 売上総利益は堅調に推移しています。

ノバセルの重要KPIですが、以下のようになっています。

最近の決算情報から読み取れるラクスル（RakSul）の戦略についての考察

直近の決算からラクスル（RakSul）では以下のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

主力事業のラクスル事業とハコベル事業は、マーケット自体が大きく拡大しており、特にラクスル事業はマーケット拡大の余地は10倍以上あるため、適切なコストコントロールをしながら、TVCMなどを中心に引き続きマーケット拡大とシェアの拡大を行うことができると予想できます。

さらに、ハコベルでは、SaaS型のサブスクリプションモデルに収益を転換することで、ストック型の収益モデルになるため、よりマーケットで評価される企業になる余地があります。

現在、注力している「ノバセル」事業は、「マゼラン」を営むXICA社など競合環境が決して簡単な市場ではありません。

そのため、しばらくは顧客獲得のためのマーケティングへの投資は拡大していくと予想されます。

しかし、2020月10月に株式取得が決まったペライチとの提携など、今後もマーケティングという枠組みの中で事業を拡大していくことが予想されます。

新興メガベンチャーのラクスル（RakSul）の入社難易度

ラクスル（RakSul）の転職難易度は高いです。

前職での実務経験やスキルを求められる職種が多く、即戦力となれる人が求められる傾向にあります。

また、ビジョンやビジョンから作られている行動指針についてのマッチング感が非常に重要となっています。

ラクスル（RakSul）の行動指針は以下の3つとなっています。

他の新興メガベンチャーと比較したラクスル（RakSul）の平均年収と平均年収推移

転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね？

ラクスル（RakSul）の最新版の平均年収は、647万円となっており、上場2年目からは、人員の拡大もあり、平均年収自体は50万円ほど下がっていますが、再度100万円ほど上昇しています。

さらに、ラクスル（RakSul）は今後も引き続き積極的に既存事業の成長を狙って、投資していくことが予想されるため、事業の成長とともにキャリアアップできる可能性は高まります。

ラクスル（RakSul）の福利厚生や働く環境

ラクスル（RakSul）では、以下のような福利厚生があります。

エンジニア支援制度や、多種多様なワークライフバランスを実現することができる制度など、福利厚生がかなり充実しています。

一人暮らしの社員から、ママさん社員など全てバランスよく何かしたらの特典が用意されています。

まとめ

中途でも第二新卒でも転職に人気の新興ITメガベンチャー企業のラクスル（RakSul）の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？

新興メガベンチャーへの転職の採用基準は高いため、質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、転職の支援実績が豊富なエージェントに支援をしてもらうのが転職成功の何よりのポイントとなります。

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、この記事を参考に、キャリアコーチングのサービスを使ってみることも良いかもしれません。

おすすめのキャリアコーチングサービス【無料面談だけでも有益】

キャリアアップコーチング | 理想のキャリアを創りたい人を応援！

キャリアアップコーチングは、転職を前提としない相談が可能で、「今の自分からは想像できない未来を創る」ことをミッションにサービスをやっています。

サービス中はいつでもコーチにLINEで相談も可能で、無料面談もあり、全額返金保証制度もあり、気軽に始めるができます。

また、フルオンラインで実施し、平日の夜や土日祝日もやっているため、忙しい方でもスケジュールが調整しやすいことも特徴です。

キャリアアップコーチングの利用する時の流れ・手順

キャリアアップコーチングを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

公式サイトを見る<<

ビジネス職向けエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

※登録もエージェントとの面談も全て無料です。

エージェントの利用する時の流れ・手順

エージェントを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

ビジネス職向けエージェントはこの3社がおすすめです。

試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

しかし、転職エージェント選びで成功するためには担当との相性も大事なので、下記のまとめて登録することをおすすめします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1の転職エージェントサービスです。

特徴としては、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しているため、転職が初めての人も安心して転職活動を行うことができます。

また、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上があり、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。

公式サイトを見る<<

JAC Recruitment

JAC Recruitment は東証1部に上場している国内最大級の転職サイトでハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

1988年から累計約43万人の転職実績があり、特徴としては非公開の案件が豊富（約50%の割合）で約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人を保有しています。

通常、求人を紹介するコンサルタントと企業コンサルタントは別になっていることが多いですが、JAC Recruitment の場合は求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しているため、企業の文化や風土、事業戦略までも把握して、他では得られないリアルな情報を得ることができます。

公式サイトを見る<<

doda

dodaはパーソルキャリアの求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトで、エージェント業界No.2のサービスです。

まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができ、自分に合わせた転職活動を行うことができます。

特に案件の量には定評があり、大手・優良企業からベンチャー企業まで、常時豊富な求人情報を掲載しており、非公開求人を含む約10万件の求人からあなたに合った求人を紹介してくれます。

公式サイトを見る<<

エンジニア向け特化のエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

エンジニア向けエージェントはこの3社がおすすめです。試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

TechClipsエージェント

レバテックエキスパート

レバテックエキスパートは、ハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化した転職サービスで、レバテックは10年以上の支援実績があり、保有求人数は業界トップクラスです。

年間累計3,000回以上の企業訪問でCTOやPMと頻繁にミーティングを実施し、深い信頼関係から好条件求人を獲得しており、ハイクラス人材の採用を前提とした新規事業の立ち上げを行うこともあるそうで、そういった新規事業に携わって、キャリアアップを目指したい人にオススメです。

公式サイトを見る<<

Tech Stars Agent

Tech Stars Agent は、IT業界特化型の転職エージェントでIT・WEB業界に精通したプロのキャリアコンサルタントがきめ細かな面談を行います。

キャリアコンサルタントはメンバー全員がエンジニア経験や転職/独立支援の豊富な実績を持ち、きめ細かく面談をサポートしてくれます。

エンジニア出身のキャリアコンサルタント最適な職場が提案してくれるので、転職後のミスマッチも起こりにくいのが特徴です。

公式サイトを見る<<

転職求人サイトまとめ【エージェントとの面談が面倒な人向け】

転職活動は何となく考えているけど、実際にエージェントとの面談とかまでは、面倒くさいと考えてしまう人には、転職求人サイトの活用をおすすめします。

転職求人サイトの利用する時の流れ・手順

転職求人サイトを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

求人サイトは、必要情報や履歴書など登録して、自ら気になる企業へ応募することもできますが、企業から、あなたにスカウトがやって来るため、自分がどの会社から評価されるのかなども知ることができます。

会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』

会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』は、会員数8万名以上、日本最大級の転職サイトです。

（「即戦力採用ならビズリーチ」というTVCMでおなじみの人も多いかもしれないです。）

現在会員数80,000名以上が利用しており、11万件以上の求人が検索ができる求人検索機能に加えて、ヘッドハンターの検索やスカウト機能もあるサービスとなっています。

公式サイトを見る<<

挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

「キャリトレ」は、1日5分、レコメンドされる求人に対して「興味がある」を選択することで、自分の本当の価値や新しい可能性を発見できる転職サイトです。

「キャリトレ」がすごいのは、1日ずつレコメンドされる求人のなかから「興味がある」求人を選択するだけで、AIがより自分にマッチした志向性に合う求人がレコメンドされたり、企業からスカウトが届くようになります。

そのため、使えば使うほど、AIがあなたの好みを学習してくれて、自分のキャリアの可能性を発見することができます。

公式サイトを見る<<

リクナビNEXT

リクナビNEXT は、20代の約200件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

機能面では、「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、非常に使いやすいです。

さらに、リクナビNEXTには、『グッドポイント診断』と呼ばれる評判のサービスがあり、これは、会員登録すると、無料で使えるサービスで、質問に答えていくと自己分析と自分の強みが知ることができます。

公式サイトを見る<<