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転職おすすめ!新興メガベンチャーのラクスルの決算、年収、福利厚生、入社難易度まで解説
悩んでいる人
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新興メガベンチャーのラクスル(RakSul)への転職を考えていて、ラクスル(RakSul)について色々知りたいです。

困っていること、知りたいこと

転職エージェントから、ラクスル(RakSul)をおすすめされたけど、あまりよく知らない!

ラクスル(RakSul)への転職を考えている、興味があるけど、もっと詳しいことを知りたい!

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします!

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験などを元に記事を製作しております。
CareerBiz編集長
CareerBiz編集長

今回は新興メガベンチャーの1社であるラクスル(RakSul)について知りたい、転職を考えているあなたに、

■本記事の内容

・新興メガベンチャーのラクスル(RakSul)の概要

・ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期の決算情報について(2020年12月)

・ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期の決算情報について(2021年3月)

・最近の決算情報から読み取れるラクスル(RakSul)の戦略についての考察

・他の新興メガベンチャーと比較したラクスル(RakSul)の平均年収と平均年収推移

・新興メガベンチャーのラクスル(RakSul)の入社難易度

・ラクスル(RakSul)の福利厚生や働く環境

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

転職活動において、以下のことを把握・理解することは、入社後の活躍だけではなく、面接での印象などを左右する要素でもあるため、非常に重要な要素です。

①会社の現在の業績

②会社の今後の戦略・方針

③会社の事業のビジネスモデル

本記事は、ラクスル(RakSul)の業績の要点を抜粋して、時系列で決算情報を簡単に確認することができ、今後の戦略も解説しています。

目次

新興メガベンチャーのラクスル(RakSul)の概要

ラクスル(RakSul)概要

ラクスル:ロゴ

ラクスル(RakSul)は2009年に松本 恭攝氏によって設立され、2018年5月に約9年で東京証券取引所マザーズ市場を果たした成長著しい会社です。

ラクスル(RakSul)の沿革

ラクスル(RakSul)の主な会社の沿革は以下のようになっています。

・2009年9月:印刷の新しい発注の仕組み作りを目的としてtectonics株式会社を設立

・2010年1月:社名をラクスル株式会社に変更

・2010年4月:印刷通販の価格比較サービスサイト「印刷比較.com」の運営を開始

・2010年9月:「印刷比較.com」を「ラクスル」に名称変更・サイトリニューアル

・2013年3月:印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」をリリース

・2014年6月:テレビCMの放送を開始

・2015年3月:広告のプラットフォームとして集客支援(広告)サービスの提供を開始

・2015年10月:海外展開のための100%子会社としてRAKSUL INTERNATIONAL PTE. LTDをシンガポールに設立

・2015年12月:物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」を開始。

・2018年5月:東京証券取引所マザーズに株式を上場

・2019年8月:東京証券取引所市場第一部へ市場変更

・2020年4月:広告のプラットフォーム「ノバセル」を開始

ラクスル(RakSul)の事業領域やビジネスモデル

ラクスル:事業領域

ラクスル(RakSul)は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ということをビジョンに以下の3つの事業を展開しており、EC/MarketplaceとSaaS の 2つのビジネスモデルを 1つの業界の中で同時に展開し、 取引コストと業務コストの効率化を通じて、伝統的産業 を生産性・収益性の高い業界に変革を目指しています。

・ラクスル:印刷・広告のシェアリングプラットフォーム

・ハコベル:物流のシェアリングプラットフォーム

・ノバセル:広告のプラットフォーム

メイン事業の『ラクスル』がターゲットとするネット印刷市場は3兆円の市場規模を誇る国内商業印刷及び事務用印刷市場の中のうち3〜4%である1,100億円前後です。

しかし、ネット印刷が最も普及しているドイツにおいては、既に印刷市場全体の50%ほどを占有しています。

つまり、日本のネット印刷がドイツと同程度まで普及すると仮定すると、1.5兆円のマーケットサイズまで成長する可能性があり、今後も成長の余地がとてもある産業です。

ラクスル:会社の強み

 

ラクスル(RakSul)の強みは以下の3つとなっています。

①市場規模の大きな領域へのアクセス

②顧客・サプライヤー基盤の継続的な拡大

③スケート共にしてきた事業の重層化と収益性の向上

また、上記に加えて、①エンジニアを中心とした プロダクト開発に関わるメンバーがいること(開発力)、②企画から効果検証まですべて内製で行なっており、累計50億円以上の広告宣伝実施しているマーケティング力、R&D目的で印刷機を3台保有し、③最適な生産プロセスを設計し横展開できるオペレーション能力の3つが競争優位性を生んでいます。

新興メガベンチャー:ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期の決算情報

それでは、ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。

ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期の全体業績

ラクスル:2021年7月期第1四半期 業績

業績ですが、売上高は四半期で約59.3億円で、YoYで10%、QoQで21%の成長となっています。

営業利益は約1.6億円となっており、黒字を維持しつつも、再成長 を加速すべく成長投資を強化しています。

ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期のラクスル事業業績

ラクスル:セグメント別 売上高、売上総利益 セグメント利益

ラクスルは、売上高は約44.4億円となっており、営業利益は4.1億円となっています。

成長のために規律を持った 広告宣伝投資を実施しています。

ラクスル:KPI

ラクスルおよびノバセルの重要KPIですが、以下のようになっています。

■年間購入者数

・全ユーザー:349,607(YoY:5.9%)

・法人ユーザー:181,453(YoY:11.6%)

■年間平均注文回数

・全ユーザー:3.74(YoY:-3.6%)

・法人ユーザー:4.92(YoY:-4.4%)

■平均注文単価

・全ユーザー:15,084(YoY: 13.3%)

・法人ユーザー:18,673(YoY: 11.8%)

年間購入者数は着実に増加している一方で、年間平均注文回数は減少傾向にあります。

ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期のハコベル事業業績

ラクスル:ハコベルセグメント別 売上高、売上総利益 セグメント利益

ハコベルは、売上高は約5.5億円となっており、営業利益は-0.2億円となっています。

案件の選別による減収は 前四半期までに終了しており、新型コロナウイルス影響から 需要が回復基調となっています。

ラクスル:ハコベルKPI

■注文件数

・34,866(YoY:1.3%)

■注文単価

・15,872(YoY:-3.3%)

注文件数が急速に回復している一方で、軽貨物の案件増加により平均注文単価は下落しています。

ラクスル(RakSul)の2021年度第1四半期のノバセル事業業績

ラクスル:ノバセル売上高、売上総利益 セグメント利益

ノバセルは、売上高は約8.7億円となっており、営業利益は0.1億円となっています。

顧客側の広告宣伝投資再開により需要が回復しており、ノバセルアナリティクス(SaaS) の売上総利益率への貢献は1Q単独で+0.5%に上昇し、 累計導入社数は45社となっています。

ラクスル:ノバセル事業トピック

ノバセルの事業トピックですが、ADKマーケティング・ ソリューションズ社と の業務提携があります。

これは、運用型テレビCMの市場拡大を目的とした業務提携となっており、総合広告代理店の持つ多様な資産(オンライン広告運 用力、メディアバイイング機能、 データ基盤)を活用することで、 ノバセルの事業価値を大きく向上させることを狙っています。

新興メガベンチャー:ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期の決算情報

それでは、上記のの決算情報を踏まえて、ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期の決算情報を見てみたいと思います。

ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期の全体業績

ラクスル:2021年7月期第2四半期 業績

業績ですが、売上高は四半期で約74.1億円で、YoYで28%、QoQで24%の成長となっています。

営業利益は約2.6億円となっており、過去最高益となっています。

新型コロナウイルス環境からの回復に伴い、今期は四半期 ごとに成長率が回復しています。

ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期のラクスル事業業績

ラクスル:ラクスル売上高、売上総利益 セグメント利益

ラクスルは、売上高は約50.9億円となっており、営業利益は5.3億円となっています。

売上高、売上総利益共に 継続して成長しており、新型コロナウイル ス環境下においても需要が ある商品の強化を行う等、 変化への対応力は着実に向上しています。

ラクスル:ラクスルKPI

ラクスルおよびノバセルの重要KPIですが、以下のようになっています。

■年間購入者数

・全ユーザー:352,642(YoY:0.8%)

・法人ユーザー:183,541(YoY:6.6%)

■年間平均注文回数

・全ユーザー:3.76(YoY:-3.3%)

・法人ユーザー:4.98(YoY:-3.9%)

■平均注文単価

・全ユーザー:15,782(YoY: 16.6%)

・法人ユーザー:19,471(YoY: 14.0%)

前四半期時点と比較しても、 全KPIともに確実に増加している一方で、年間平均注文回数は減少傾向にあります。

ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期のハコベル事業業績

ラクスル:ハコベル売上高、売上総利益 セグメント利益

ハコベルは、売上高は約10億円となっており、営業利益は0.1億円となっています。

売上総利益率の水準を維持しながら、売上高が再成長していくフェーズに移行しており、年末から1月にかけてフードデリバリーの需要が一時的に増加しています。

ハコベル:KPI

■注文件数

・51,585(YoY:47.9%)

■注文単価

・19,478(YoY:6.2%)

注文件数が急速に回復している一方で、軽貨物の案件増加により平均注文単価は下落しています。

ラクスル(RakSul)の2021年度第2四半期のノバセル事業業績

ラクスル:ノバセル売上高、売上総利益 セグメント利益

ノバセルは、売上高は約12.4億円となっており、営業利益は0.1億円となっています。

新規顧客の増加及び案件の 大型化に伴い、売上高が拡大しているが、相対的にマージン水準の低い大型案件の比率が増加したため、売上総利益率は低下しています。

また、ノバセルアナリティクス (SaaS)の累計導入社数は60社 (無償利用を含む)となっています。

最近の決算情報から読み取れるラクスル(RakSul)の戦略についての考察

直近の決算からラクスル(RakSul)では以下のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

ラクスル:事業戦略

■戦略考察

・全体戦略:ECのマーケットプレイスだけでなく、SaaSビジネスモデルを投入することで、より安定的な収益を生み出して、その利益分を新規事業へ投入する

ラクスル事業:引き続き業界自体のマーケット拡大をしつつ、営業利益率の改善を継続して、利益幅の拡大・確保

・ハコベル事業:マーケット自体が創成期のため、マーケットの拡大のための投資を継続し、売上総利益と営業利益の改善を行っていく

・ノバセル事業:さらに売上のトップラインを引き上げつつ、顧客基盤を活かして他の販促サービスの提供にもつなげていく

主力事業のラクスル事業とハコベル事業は、マーケット自体が大きく拡大しており、特にラクスル事業はマーケット拡大の余地は10倍以上あるため、適切なコストコントロールをしながら、TVCMなどを中心に引き続きマーケット拡大とシェアの拡大を行うことができると予想できます。

さらに、ハコベルでは、SaaS型のサブスクリプションモデルに収益を転換することで、ストック型の収益モデルになるため、よりマーケットで評価される企業になる余地があります。

現在、注力している「ノバセル」事業は、「マゼラン」を営むXICA社など競合環境が決して簡単な市場ではありません。

そのため、しばらくは顧客獲得のためのマーケティングへの投資は拡大していくと予想されます。

しかし、2020月10月に株式取得が決まったペライチとの提携など、今後もマーケティングという枠組みの中で事業を拡大していくことが予想されます。

新興メガベンチャーのラクスル(RakSul)の入社難易度

ラクスル(RakSul)の転職難易度は高いです。

前職での実務経験やスキルを求められる職種が多く、即戦力となれる人が求められる傾向にあります。

また、ビジョンやビジョンから作られている行動指針についてのマッチング感が非常に重要となっています。

ラクスル(RakSul)の行動指針は以下の3つとなっています。

①技術・仕組

・仕組化/技術による問題解決。

・無駄を撤廃・削減することで、生産性を改善。

・独自の発想・創意工夫による効果的な解決の提案。

②高解像度

・状況を実際に自分で見て・経験し把握した情報に基づく課題設定。

・不確実なものを確実にするため小さな実験を経ている状態。

・その上で正しい課題の優先順位付けが出来ていること。

③互助連携

・他部署・他職種のメンバーと連携した施策立案・実行。

・誰から見ても、何をやっているのか分かる情報開示。

他の新興メガベンチャーと比較したラクスル(RakSul)の平均年収と平均年収推移

転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね?

そこで、ラクスル(RakSul)の平均年収を他の新興ITメガベンチャーと比較してみたいと思います。

このように、ラクスル(RakSul)の現在の平均年収は約531万円となっており、他の新興ITメガベンチャーと比較すると8番目に位置しています。

ちなみに、他の新興ITメガベンチャーの業績についての情報が知りたい場合は、

こちらの 【2020年版】年収ランキング比較!転職おすすめの新興ITメガベンチャー企業一覧と業績(決算)まとめ  の記事を参考にしてみてください。

ラクスル平均給与推移

ラクスル(RakSul)の最新版の平均年収は、531万円となっており、上場2年目からは、人員の拡大もあり、平均年収自体は50万円ほど下がっていますが、これから再度上昇していく可能性はあります。

さらに、ラクスル(RakSul)は今後も引き続き積極的に既存事業の成長を狙って、投資していくことが予想されるため、事業の成長とともにキャリアアップできる可能性は高まります。

ラクスル(RakSul)の福利厚生や働く環境

ラクスル(RakSul)では、以下のような福利厚生があります。

・表彰制度

・エンジニア支援制度(月に一度、自由な課題解決に集中する「hack it day」、海外コンベンションへの参加支援、技術書籍購入支援など他多数)

・条件付リモートワーク制度

・時差出勤制度

・育休復職祝い金制度

・6時間DAY制度

・兼業許可制度

・スキルアップ支援制

・サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)

・出産&育児休暇制度

・住宅補助制度

・食事・お菓子・ドリンク補助制度

・部活動制度

・社員割引制度

エンジニア支援制度や、多種多様なワークライフバランスを実現することができる制度など、福利厚生がかなり充実しています。

一人暮らしの社員から、ママさん社員など全てバランスよく何かしたらの特典が用意されています。

まとめ

中途でも第二新卒でも転職に人気の新興ITメガベンチャー企業のラクスル(RakSul)の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか?

新興メガベンチャーへの転職の採用基準は高いため、質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、転職の支援実績が豊富なエージェントに支援をしてもらうのが転職成功の何よりのポイントとなります。

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、完全無料なのでまずは登録して気軽に転職エージェントに相談してみましょう。

転職エージェントは様々な会社がありますが、結論から申し上げると、下に紹介している6社がおすすめです。

ビジネス職と、エンジニア職にそれぞれにオススメな3社を紹介します。

ビジネス職向けエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

※登録もエージェントとの面談も全て無料です。

エージェントの利用する時の流れ・手順

エージェントを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

①会員登録(※登録は無料です)

基本的に下記の画像をタップして、エージェントの公式HPに飛び、必要な情報を入力します。(5分もかからずに終わります。)

②担当アドバイザーと面談(※面談は無料です)

登録が終了すると、面談がありますが、キャリアの棚卸しや今、どんな会社が人気なのかなどの情報収取もできます。

③案件紹介→案件決定(※案件紹介も無料です)

④実際に案件の面接等に参加

新興メガベンチャーのビジネス職向けエージェントはこの3社がおすすめです。

試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

全て無料で、登録は3分くらいで完了できます。

新興メガベンチャーのビジネス職向けエージェント3選

リクルートエージェント | 20代~30代の人で初めて転職活動を始める人向け | 転職実績No.1の最大級の転職サイト

JRC Recruiment | 20代~30代で年収600万以上を目指す人向け | 非公開求人の割合が50%

ランスタッド |20代の若手から30代のミドルの人でハイクラスキャリアを目指す人向け |年収1000万円クラス案件多数

リクルートエージェント


・こんな人にオススメ:20代~30代の人で初めて転職活動を始める人向け

リクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1の転職エージェントサービスです。

特徴としては、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しているため、転職が初めての人も安心して転職活動を行うことができます。

また、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上があり、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。

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JAC Recruitment は東証1部に上場している国内最大級の転職サイトでハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

1988年から累計約43万人の転職実績があり、特徴としては非公開の案件が豊富(約50%の割合)で約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人を保有しています。通常、求人を紹介するコンサルタントと企業コンサルタントは別になっていることが多いですが、JAC Recruitment の場合は求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しているため、企業の文化や風土、事業戦略までも把握して、他では得られないリアルな情報を得ることができます。

ランスタッド

・こんな人にオススメ:20代の若手から30代のミドルの人でハイクラスキャリアを目指したい人

ランスタッドは1960年にオランダで生まれ、現在世界39の国と地域に4400以上の拠点を置く、世界最大級の総合人材サービス企業です。

少数精鋭の敏腕コンサルタントが、一人ひとりの専任担当者として、スキルやご経験だけでなく、中・長期的なキャリアプランも見据えた最適な求人を提案してくれ、初回面談から転職の成功まできちんとサポートしてくるため、安心して転職活動を進めることができます。

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新興メガベンチャーのエンジニア向けエージェント3選

TechClipsエージェント| 年収500万以上の転職をしたいエンジニアの人 | 利用者の93%が年収アップ実績

レバテックエキスパート| 年収800万以上の転職をしたいエンジニアの人 | ハイクラスエンジニアの10年以上の支援実績

Tech Stars Agent | WEB・ゲーム事業に携わりたい人 | 700社以上の企業とのリレーション

TechClipsエージェント

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TechClips(テッククリップス)エージェントは、高年収&将来のキャリアプランを重視したITエンジニアの専門の転職エージェントサービスで、高収入&高待遇に特化しています。

さらに、大手転職会社にはない現職のエンジニアがコンサルティングを行うので安心して相談することができます。

レバテックエキスパート

・こんな人にオススメ:年収800万以上の転職をしたいエンジニアの人、新規事業に携わってキャリアアップしたい人

レバテックエキスパートは、ハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化した転職サービスで、レバテックは10年以上の支援実績があり、保有求人数は業界トップクラスです。

年間累計3,000回以上の企業訪問でCTOやPMと頻繁にミーティングを実施し、深い信頼関係から好条件求人を獲得しており、ハイクラス人材の採用を前提とした新規事業の立ち上げを行うこともあるそうで、そういった新規事業に携わって、キャリアアップを目指したい人にオススメです。

Tech Stars Agent

・こんな人にオススメ:WEB・ゲーム事業に携わりたい人

Tech Stars Agent は、IT・ゲーム業界特化型の転職エージェントでIT・WEB・ゲーム業界に精通したプロのキャリアコンサルタントがきめ細かな面談を行います。

キャリアコンサルタントはメンバー全員がエンジニア経験や転職/独立支援の豊富な実績を持ち、きめ細かく面談をサポートしてくれます。

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