転職おすすめ！新興メガベンチャーのユーザーベースの決算、年収、福利厚生、入社難易度まで解説

悩んでいる人

新興メガベンチャーのユーザーベース（UZABASE）への転職を考えていて、ユーザーベース（UZABASE）について色々知りたいです。

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします！

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験や、自身もSaaS企業でCOOを務めた経験などを元に記事を製作しております。

CareerBiz編集長

今回は新興メガベンチャーの1社であるユーザーベース（UZABASE）について知りたい、転職を考えているあなたに、

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

新興メガベンチャーのユーザーベース（UZABASE）の概要

ユーザーベース（UZABASE）は、2008年4月に現CEOでコーポレートディレクション、UBS出身の梅田 優祐氏、アビームコンサルティング出身で現COOの稲垣 裕介氏、UBS証券出身で現在は経営顧問をしている、新野良介氏の3名の共同創業で始まった会社です。

2009年5月に経済情報サービス「SPEEDA」をリリースしており、2013年3月に「NewsPicks」をリリースしております。

そして、2016年10月に東京証券取引所マザーズへの株式上場を果たしています。

「経済情報で、世界を変える」ということをミッションに、現在は以下の7つ事業を中心に事業展開を行っています。

新興メガベンチャー：ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期の決算情報

それでは、ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期の全体業績

業績ですが、MRRは7.2億円となっており、ARRは87億円となっており、YoYで11%の成長となっています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期のSPEEDA事業業績

主力事業のSPEEDA事業の業績ですが、MRRは契約ID数の増加に伴い、4.2億円となっており、YoYで24%の高い成長率を誇っています。

さらに、営業利益率は約40%と高利益体質の事業となっています。

エキスパートリサーチ事業を展開するMIMIRを買収して、SPEEDAに統合することで、より強固な経済情報プラットフォームへと進化していく予定です。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期のFORCAS事業業績

FORCAS事業の業績ですが、MRRが0.8億円となっており、YoYで102%の非常に高い成長率を誇っています。さらに、単月黒字化も達成しています。

エキスパートリサーチ事業を展開するMIMIRを買収して、SPEEDAに統合することで、より強固な経済情報プラットフォームへと進化していく予定です。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期のINITIAL事業業績

INITIAL事業の業績ですが、すでに黒字に転換しています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期のNewsPicks事業業績

NewsPicks事業の業績ですが、MRRが1.8億円となっており、YoYで24%の高い成長率を誇っています。

最近では少し成長が鈍化していたものの、新型コロナウイルスの影響によって有料会員数の数が通常の3倍以上のペースで増加したこともあり、次回の決算ではMRRが大きく成長する見込みです。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第1四半期のQuarts事業業績

Quarts事業の業績ですが、MRRが1200万円となっています。

NewsPicksと同様に新型コロナウイルスの影響によって有料会員数の数が通常の2倍のペースで増加したこともあり、次回の決算ではMRRが大きく成長する見込みです。

しかし、逆に新型コロナウイルスの影響によって広告売上がが減ってしまっています。

広告事業を中心に大規模な リストラを実施（人員数を約 40%削減）して、早期(2021年-2022年)の 確実な黒字化を優先する方針となっています。

新興メガベンチャー：ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期の決算情報

それでは、上記の前回の決算情報を踏まえて、ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期の決算情報を見てみたいと思います。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期の全体業績

業績ですが、MRRは7.9億円となっており、ARRは95億円に拡大しています。売上高は、YoYで12%成長となっています。

営業利益は、-1億円となっていますが、Quartz事業の赤字幅は縮小し、計画を上回るペースで進捗し、通期黒字化にむけて順調となっています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期のSPEEDA事業業績

主力事業のSPEEDA事業の業績ですが、MRRは4.3億円となっており、YoYで16%成長率を誇っています。

営業利益率は10.4億円で、MIMIR社の買収後も約40%と高利益体質の事業となっており、YoYで27%成長となっています。

SPEEDA事業のトピックとしては、MIMIR社の買収に続き、世界180カ国以上、約10000名のエキスパートネットワークを保有している米国GlobalWonks,Incと資本業務提携しています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期のFORCAS事業業績

FORCAS事業の業績ですが、MRRが0.8億円となっており、今四半期は、新型コロナウイルスの影響もあり、成長ペースが鈍化しています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期のNewsPicks事業業績

NewsPicks事業の業績ですが、MRRが2.2億円となっており、YoYで52%の高い成長率を誇っています。

最近では少し成長が鈍化していたものの、新型コロナウイルスの影響やマーケティングコストを2Qで集中投資したことなどによって有料会員数の数が通常の3倍以上のペースで増加したことと、有料課金事業だけでなく、コロナ下にも関わらず広告事業も成長したことが要因です。

ただし、マーケティングコストを2Qで集中投資し た事、新規事業のNewsPicks NewSchoolに投資した事で利益はYoY-0.5億円減少して、0.8億円の着地となっています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第2四半期のQuarts事業業績

Quarts事業の業績ですが、MRRが1500万円となっています。

NewsPicksと同様に新型コロナウイルスの影響によって有料会員数の数が通常の2倍のペースで増加したこともあり、ARRは約2億円となっています。

さらに、課金事業は順調に拡大するも、広告事業は1Qに引き続き2Qもコロナウイルスの影響を受け、売上は前年同期比大幅減となっており、YoYで約-7.3億円となっています。

昨年来のコスト構造改革により、売上高が前年同期比で大幅減も赤字幅は縮小して、-12.1億円となっています。

3Q以降、収益性は更に改善予定となっています。

新興メガベンチャー：ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期の決算情報

それでは、上記の前回の決算情報を踏まえて、ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期の決算情報を見てみたいと思います。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期の全体業績

業績ですが、MRRは8.2億円となっており、ARRは98億円に拡大しています。

営業利益は、累計3.9億円となっており、Quartz事業を除く国内事業のEBITDAが19.2億まで拡大し、 連結で黒字化を達成しています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期のSPEEDA事業業績

主力事業のSPEEDA事業の業績ですが、MRRは4.4億円となっており、YoYで15%の成長率を誇っています。

SPEEDA事業のトピックとしては、買収したMIMIRのエキスパートリサーチ事業をSPEEDAに統合しております。

第一線で活躍する専門家の知見を含む、総合的な経済情報プラット フォームへSPEEDAを刷新し、新機能のFLASH Opinion をリリースしています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期のFORCAS事業業績

FORCAS事業の業績ですが、MRRが0.9億円となっており、MRRの純増ペースは回復傾向になっています。

また、3Q累計でも黒字を維持しています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期のNewsPicks事業業績

NewsPicks事業の業績ですが、MRRが2.3億円となっており、2Qの反動によりMRRは微増にとどまっています。

広告事業は3Qに過去最高の売上高を記録。

また、NewSchoolなどの新 規事業も立上がり、事業全体の成長率が大きく加速しています。

NewsPicks事業の広告事業の売上は、コロナ下においても広告事業の売上高は力強く成長しており、 4Qは過去最高売上高を更新する見込みとなっています。

NewsPicks事業の事業トピックとしては、コミュニティ活性化を目的に、NewsPicksアプリのリニューアル第1弾がリリースされたことがあります。

内容としては、UIをダイナミックインターフェースへと変更しています。

今後も、第2弾、第3弾の機能拡張も予定されています。

ユーザーベース（UZABASE）の2020年第3四半期のQuarts事業業績

Quarts事業の業績ですが、MRRが1600万円となっており、有料課金事業は引き続き安定的に成長となっています。

今回、より高い成長が見込めるB2B SaaS事業とNewsPicks事業に経営資源を集中させるため、Quartz事業からの撤退が決定されました。

Quartz事業撤退による今期業績への影響としては、今期に計上される最終損失は約58億円の見込みとなっています。

また、11月からQuartz事業が連結対象外となるため、来期においては、赤字事業からの撤退と年間約6億円のQuartz社に関するのれん償却費の負担が無くなるため、利益は大きく上向く見込む予定です。

最近の決算情報から読み取れるユーザーベース（UZABASE）の戦略についての考察

直近の決算からユーザーベース（UZABASE）では以下のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

ユーザーベース（UZABASE）はB2B向けサービスも、B2C向けサービスも独自のポジショニングを築いており、今後もそれぞれのサービスは投資した分は成長することが予想されます。

特にB2B向けのSaaSサービスはSaaSビジネスの知見が豊富という組織的に強みや、SPEEDAの顧客基盤やNewsPicksのビジネスパーソンへのリーチ力（マーケティング力）などを活かして、新しい事業領域に参入していく可能性があります。

直近では、海外募集による新株式発行により50億円を調達しています。資金用途としては、上記のスライドに記載がありますが、基本的にはSPEEDA事業、NewsPicks事業を次なるステージへ成長させるための戦略投資となっています。

基本的には両事業とも狭義の競合サービスはなく、さらに主力事業への投資を強めて、収益性の拡大を大きくして、その後に異なる領域への挑戦を3~5年ほどかけて行うのではないかと考えられます。

新興メガベンチャーのfreee（フリー）の入社難易度

ユーザーベース（UZABASE）の転職難易度は、高いです。

最近では、SaaSの企業の人気はうなぎの上りとなっているため、入社難易度は徐々に上がってきているでしょう。

スキル面でも高いレベルが要求されますが、ユーザーベースはミッション、ビジョン、バリューを非常に採用においても大事にしている組織です。

上記のようにユーザーベースでは、採用における明確な基準が作られており、特に大事にされているバリューは以下の7つがあります。

他新興メガベンチャーと比較したユーザーベース（UZABASE）の年収ランキングと年収推移

最後に転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね？

そこで、ユーザーベース（UZABASE）の平均年収を他の新興メガベンチャーと比較してみたいと思います。

このように、ユーザーベース（UZABASE）の現在の平均年収は約694万円となっており、他の新興メガベンチャーと比較すると1番目に位置しています。

ちなみに、他の新興メガベンチャーの業績についての情報が知りたい場合は、

こちらの▶︎ 転職おすすめの新興メガベンチャー！平均年収や時価総額でランキング比較  の記事を参考にしてみてください。

また、もう少しSaaSビジネスについて理解を深めたい人は、

こちら ▶︎ SaaSのベンチャー・スタートアップへ転職！IT未経験でも学べる転職に必要なSaaS業界の知識まとめ  の記事も参考にしてみてください。

ユーザーベース（UZABASE）の最新版の平均年収は、690万円となっており、上場当時と比較すると人員も拡大しつつも、平均年収は約80万円近く上昇して、ずっと右肩上がりで上場しており、今後も上昇していく可能性はあります。

ユーザーベース（UZABASE）の福利厚生、働く環境

ユーザーベース（UZABASE）では、以下のような福利厚生があります。

ユーザーベース（UZABASE）では、あらゆるタイプの福利厚生がバランスよく整えられている印象です。

特にリモートワーク系の働き方は最も進んでおり、さらに資格取得奨励金やMBA奨学金補助などの自己研鑽の福利厚生が充実しています。

MBA奨学金補助は特に特筆すべきもので、海外の場合1000万程度かかったり、国内でも200~300万がかかったりするなど、かなり高額の補助だと言えます。

まとめ

中途でも第二新卒でも転職に人気の新興メガベンチャー企業のユーザーベース（UZABASE）の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？

新興メガベンチャーへの転職の採用基準は高いため、質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、転職の支援実績が豊富なエージェントに支援をしてもらうのが転職成功の何よりのポイントとなります。

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、完全無料なのでまずは登録して気軽に転職エージェントに相談してみましょう。

転職エージェントは様々な会社がありますが、結論から申し上げると、下に紹介している6社がおすすめです。

ビジネス職と、エンジニア職にそれぞれにオススメな3社を紹介します。

ビジネス職向けエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

新興メガベンチャーのビジネス職向けエージェントはこの3社がおすすめです。試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

リクルートエージェント

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JAC Recruitment

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ランスタッド

ランスタッドは1960年にオランダで生まれ、現在世界39の国と地域に4400以上の拠点を置く、世界最大級の総合人材サービス企業です。

少数精鋭の敏腕コンサルタントが、一人ひとりの専任担当者として、スキルやご経験だけでなく、中・長期的なキャリアプランも見据えた最適な求人を提案してくれ、初回面談から転職の成功まできちんとサポートしてくるため、安心して転職活動を進めることができます。

エンジニア向け特化のエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

新興メガベンチャーのエンジニア向けエージェントはこの3社がおすすめです。試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

TechClipsエージェント

レバテックエキスパート

レバテックエキスパートは、ハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化した転職サービスで、レバテックは10年以上の支援実績があり、保有求人数は業界トップクラスです。

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Tech Stars Agent は、IT・ゲーム業界特化型の転職エージェントでIT・WEB・ゲーム業界に精通したプロのキャリアコンサルタントがきめ細かな面談を行います。

キャリアコンサルタントはメンバー全員がエンジニア経験や転職/独立支援の豊富な実績を持ち、きめ細かく面談をサポートしてくれます。

エンジニア出身のキャリアコンサルタント最適な職場が提案してくれるので、転職後のミスマッチも起こりにくいのが特徴です。

エージェントの利用する時の流れ・手順

エージェントを利用する時の流れや手順については一般的にはどこも似たようなものですが、一応、一般的なエージェントの利用の流れについて書いておきます。