GREE（グリー）へ転職！最新の事業戦略、平均年収、入社難易度、福利厚生まで解説

悩んでいる人

メガベンチャーのGREE（グリー）への転職を考えていて、GREE（グリー）について色々知りたいです。

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします！

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験や、自身も新卒でメガベンチャー に就職した経験などを元に記事を製作しております。

CareerBiz編集長

今回はメガベンチャーの1社であるGREE（グリー）について知りたい、転職を考えているあなたに、

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

2021年度のGREE（グリー）の決算情報から時系列で業績を見たい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

メガベンチャーのGREE（グリー）の概要

フリークアウト（Freakout）概要

GREE（グリー）は2003年に創業者の田中良和氏が会社員時代に個人プロジェクトとして作っていた「GREE」が急成長をして、個人が独力で運営することが困難な規模になったタイミングの2004年の12月に設立された会社で、2008年にはわずか4年で東京証券取引所マザーズに上場した会社です。

2007年には、世界で初めてのモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を公開して、ソーシャルゲームの黎明期を作りながら、成長を拡大していき、海外展開などを積極的に展開していきましたが、スマホアプリゲームの普及によって、売上はそこから縮小しています。

GREE（グリー）は現在、ゲーム事業、ライブ事業（Vライブ）、メディア事業の3本柱を中心に事業を展開しており、特に近年はライブ事業（Vtuberライブ）への投資を強めています。

GREE（グリー）の沿革

フリークアウト（Freakout）の主な会社の沿革は以下のようになっています。

GREE（グリー）の事業領域やビジネスモデル

GREE（グリー）では、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションとして、以下の事業を中心に展開しています。

メガベンチャー：GREE（グリー）の2022年第1四半期の決算情報

それでは、GREE（グリー）の2022年度第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。

GREE（グリー）の2022年第1四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約137億円で、YoYでは-10.5%のマイナス成長です。

営業利益は四半期で約15.5億円となっています。

前四半期に比較してインターネット・エンタメ事業は減収減益も、 投資・インキュベーション事業は増収増益となっています。

GREE（グリー）の2022年第1四半期のゲーム事業業績

主力のゲーム事業ですが、新規タイトルの開発が進捗、協業タイトルの配信および事前登録を開始しており、引き続き、年間2-3本の自社開発タイトルを新規リリース予定、ヒット創出を狙っています。

各タイトルのトピックとしては、以下のことがあります。

GREE（グリー）の2022年第1四半期のメタバース事業業績

メタバース事業のトピックとしては、「REALITY」コンテンツ拡充とグローバル展開が進捗しています。

GREE（グリー）の2022年第1四半期のメディア事業業績

メディア事業は、他メディアとの連携やキャンペーン等を通じたコミュニティの活性化が進捗しています。

メガベンチャー：GREE（グリー）の2022年第2四半期の決算情報

それでは、前回の上記の決算情報を踏まえて、GREE（グリー）の2022年度第2四半期の決算情報を見てみたいと思います。

GREE（グリー）の2022年第2四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約195億円で、YoYでは29.7%の成長です。

営業利益は四半期で約25.3億円となっています。

新規タイトルの貢献により想定を上回って着地しています。

GREE（グリー）の2022年第2四半期のゲーム事業業績

主力のゲーム事業ですが、新規タイトルの開発が進捗、協業タイトルの配信および事前登録を開始しており、引き続き、年間2-3本の自社開発タイトルを新規リリース予定、ヒット創出を狙っています。

各タイトルのトピックとしては、以下のことがあります。

GREE（グリー）の2022年第2四半期のメタバース事業業績

メタバース事業のトピックとしては、「REALITY」コンテンツ拡充とグローバル展開が進捗しており、最大8人までアバターでリアルタイムに通話ができるビデオチャット機能をリリースしています。

GREE（グリー）の2022年第2四半期のメディア事業業績

メディア事業は、地域観光協会等との連携強化により、更なるコンテンツ拡充を推進しています。

メディア事業において、「aumo」のメディア力を活かし、 実店舗向けマーケティングSaaS「aumoマイビジネス」を新たに展開しています。

「aumoマイビジネス」は、販促ページの作成、店舗や施設情報の掲載・拡 散、アクセス解析など、実店舗に必要なマーケ ティング機能をワンストップで提供しており、導入店舗数が1万件を突破しています。

メガベンチャー：GREE（グリー）の2022年第3四半期の決算情報

それでは、前回の上記の決算情報を踏まえて、GREE（グリー）の2022年度第3四半期の決算情報を見てみたいと思います。

GREE（グリー）の2022年第3四半期の全体業績

業績ですが、売上高は四半期で約208億円で、YoYでは46.1%の成長です。

営業利益は四半期で約35.8億円となっています。

インターネット・エンタメ事業は前四半期と比較して増収増益となっており、投資・インキュベーション事業は安定的な利益貢献しています。

GREE（グリー）の2022年第3四半期のゲーム事業業績

主力のゲーム事業ですが、新規タイトルの開発が進捗、協業タイトルの配信および事前登録を開始しており、引き続き、年間2-3本の自社開発タイトルを新規リリース予定、ヒット創出を狙っています。

各タイトルのトピックとしては、以下のことがあります。

GREE（グリー）の2022年第3四半期のメタバース事業業績

メタバース事業のトピックとしては、「REALITY」コンテンツ拡充とグローバル展開が進捗しており、バーチャル空間でのアバターコミュニケーショ ンを活性化する「ワールド」機能を用いたイベ ント実施しています。

GREE（グリー）の2022年第3四半期のメディア事業業績

メディア事業は、実店舗向けマーケティングSaaS「aumoマイビジネス」導入店舗数が順調に増加しており、スポーツチーム等との連携強化により、更なるコンテンツ拡充を推進しています。

最近の決算情報から読み取れるGREE（グリー）の戦略についての考察

直近の決算からGREE（グリー）では上記のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

ゲーム事業について

ゲーム事業ですが、他のゲーム会社と同様に、既存のタイトルの安定稼働と、新規のヒットタイトルの創出が大事なポイントなっています。

その中でGREE（グリー）では他社のIPを活用×海外展開が大きな特徴となっています。

業績が好調だった過去の海外進出では、自社のオリジナルIPゲームタイトルを海外で売ることが特徴でしたが、徐々に他社の有力なゲームIPを売るような戦略にシフトしています。

引き続き、年間2-3本のペースで自社開発タイトルを新規リリースしつつ、積極的なグローバル展開で収益最大化を狙っています。

ライブエンターテイメント・メタバース事業について

ライブ事業（Vtuberライブ）はプラットフォームを中心に、プロダクション機能やソリューション事業を展開することを見据えています。

しかし、プラットフォーム事業はある程度順調に成長していそうですが、ゲーム事業を補填する規模の事業には成長できてはいないのが現状です。

現在、100億円を投じて注力しているライブ事業（Vtuberライブ）については、youtubeでのVtuberは一定の認知度はあるものの、まだ日本におけるVtuberライブ市場自体がまだ形成されているとは言い難く、近い事業領域であるライブ配信サービスなどと比べても市場規模や成長率が低いのが現状です。

そして、FY22からバーチャル空間でのアバターコミュニケーショ ンを活性化する「ワールド」機能などを搭載した、メタバース事業に対して積極的に投資することが発表されました。

このメタバース事業ですが、Facebookが、AR（拡張現実）やVR（仮想現実）の技術を駆使して、推定50億ドル（約日本円で5000億円）の投資をすると言われており、今後数年で大きく成長する余地があります。

メガベンチャーのGREE（グリー）の入社難易度

GREE（グリー）の転職難易度は高いです。

GREE（グリー）ではコンサルティングファーム出身の人や、他のメガベンチャー出身者などハイキャリアかつプロフェッショナルな人が多く、業績自体は下がってきて入るものの、業界内でも給料が高く福利厚生も充実しており、以前と比べて残業時間が減ったきてホワイト化したという評判も多いため、応募人数は多く倍率が高くになっています。

他のメガベンチャーと比較したGREE（グリー）の平均年収と平均年収推移

転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね？

GREE（グリー）の最新版の平均年収は、761万円となっており、一時期は800万円台にもなっていたものの、近年の業績の影響もあり、760万円前後に落ち着いてきていており、ここ10年近くは横ばいの傾向が続いています。

GREE（グリー）の福利厚生や働く環境

GREE（グリー）では、以下のような福利厚生があります。

GREE（グリー）では、特に真新しい福利厚生はないものの、近隣に住む人への手当は厚い印象があり、特に一人暮らしの若手社員には嬉しい福利厚生が多い印象です。

まとめ

中途でも第二新卒でも転職に人気のITメガベンチャー企業のGREE（グリー）の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？

メガベンチャーへの転職の採用基準は高いため、質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、転職の支援実績が豊富なエージェントに支援をしてもらうのが転職成功の何よりのポイントとなります。

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、この記事を参考に、キャリアコーチングのサービスを使ってみることも良いかもしれません。

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