転職おすすめ!ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地の決算、年収、福利厚生、入社難易度まで解説
悩んでいる人
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ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地への転職を考えていて、オイシックス・ラ・大地について色々知りたいです。

困っていること、知りたいこと

転職エージェントから、オイシックス・ラ・大地をおすすめされたけど、あまりよく知らない!

ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地への転職を考えている、興味があるけど、もっと詳しいことを知りたい!

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします!

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験や、自身も新卒でメガベンチャー に就職した経験などを元に記事を製作しております。
CareerBiz編集長
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今回は、転職市場で人気の高まっているECベンチャーのオイシックス・ラ・大地について知りたい、転職を考えているあなたに、

■本記事の内容

・ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地の概要

・オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の決算情報について(2021年8月)

・最近の決算情報から読み取れるオイシックス・ラ・大地の戦略についての考察

・ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地の入社難易度

・オイシックス・ラ・大地の平均年収推移

・オイシックス・ラ・大地の福利厚生や働く環境

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

転職活動において、以下のことを把握・理解することは、入社後の活躍だけではなく、面接での印象などを左右する要素でもあるため、非常に重要な要素です。

①会社の現在の業績

②会社の今後の戦略・方針

③会社の事業のビジネスモデル

本記事は、オイシックス・ラ・大地の業績の要点を抜粋して、時系列で決算情報を簡単に確認することができ、今後の戦略も解説しています。

2020年の決算情報から時系列でオイシックス・ラ・大地の業績を見たい方は、

こちらの ▶  転職おすすめ!ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地の決算や戦略を解説(2021年度版) の記事を参考にしてみてください。

目次

ECベンチャー:オイシックス・ラ・大地の概要

オイシックス・ラ・大地:ロゴ

オイシックス・ラ・大地は、2006年6月にマッキンゼーアンドカンパニーに在籍していた高島 宏平氏がオイシックス株式会社を設立したときから歴史が始まります。

そして、2017年7月に「大地を守る会」との経営統合に先駆けオイシックスドット大地株式会社へ商号変更され、2018年1月には、株式会社NTTドコモとの業務資本提携および「らでぃっしゅぼーや」のグループ化により、2018年7月、経営統合に先駆けオイシックス・ラ・大地株式会社が設立されました。

オイシックス・ラ・大地の主な会社の沿革は以下のようになっています。

・2000年6月:オイシックス株式会社を設立。「Oisix」をオープン。

・2007年10月:レシピブログポータルサイト「Oixi(オイシィ)」をオープン。

・2009年12月:Oisix香港」をオープン。

・2010年11月:初の実店舗を恵比寿三越に出店。

・2011年10月:ギフト商品を扱うネット通販のウェルネスを買収

・2013年3月:東証マザーズ上場

・2017年10月:大地を守る会と合併による経営統合。

・2018年2月:らでぃっしゅぼーや株式会社を完全子会社化。

・2018年7月:商号をオイシックス・ラ・大地株式会社へ変更

・2018年7月:米国市場への進出を見据え現地子会社Oisix Inc.を設立。

・2020年4月:東京証券取引所第一部へ市場変更。

オイシックス・ラ・大地:展開事業

オイシックス・ラ・大地では、上記の「Oisix」、「らでぃっしゅぼーや」、「大地を守る会」が主力サービスとなっており、上記のような点がアセットの違いとなっています。

また、上記の3つ以外のサービスでも以下の事業を展開しています。

■展開サービス

・他社EC支援事業:国内食品宅配事業で培ったサブスクリプションノウハウや アセットを活用し、他社ECの支援事業を展開(dミールキット、ISETAN DOOR、DEAN&DLUCA)

・とくし丸事業:移動スーパー事業における提携スーパーの開拓、販売パートナーへのノウハウ提供。

・海外宅配事業:香港・上海はOisixブランドを展開、アメリカは、2019年4月にヴィーガン向け ミールキットを販売するPurPle Carrot社を子会社化

・店舗外販事業:提携スーパーの青果売り場に各ブランドのコーナーを設置し、 各ブランドの基準をクリアした青果・加工品を販売

・コンサル/広告事業:安心安全な商品、優良な顧客層、サブスクリプションECノウハウを活用し、 BtoB向けのビジネスソリューションを提案

・株式会社フルーツバスケット:果実・野菜等の農産物の加工・商品開発、販売

・カラビナテクノロジー株式会社:ECサイトのプラットフォームシステム開発、運用、Webサイト制作

・株式会社クレイジーキッチン:ケータリングサービス事業、イベントプロデュース事業、空間演出事業

・Future Food Fund株式会社:食分野のスタートアップ企業への投資事業

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の決算情報

それでは、オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の決算情報を見てみたいと思います。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の全体業績

オイシックス:2022/3 1Q業績サマリ

業績ですが、四半期の売上高は279億円で、YoYで21%の成長となっております。

また、営業利益は約19.5億円となっており、YoYで-6%%の成長となっております。

Oisix、Purple Carrot(アメリカ)を中心とした売上成長により、利益増となっています。

オイシックス:セグメント別業績サマリ

事業のセグメント別の業績ですが、以下のようになっています。

■Oisix

・売上高:141.4億円(YoY26%成長)

・営業利益:20.5億円(YoY-13%成長)

・春季のプロモーションが計画よりも順調に進捗し、 1Qで約2.5万人増。

・ARPUは、は継続的に高水準が継続し、 コロナ前比約16%増。

■大地を守る会

・売上高;33.1億円(YoY-9%成長)

・営業利益:6.6億円(YoY-8%成長)

・新サービス「まるごはん」での新規獲得など、 ターゲットに沿った獲得手法開発を継続。

・ARPUは、は継続的に高水準が継続し、 コロナ前比約11%増。

■らでぃっしゅぼーや

・売上高;43.3億円(YoY-8%成長)

・営業利益:5.8億円(YoY-35%成長)

・・フードロス防止商品を扱う新サービス 「ふぞろい らでぃっしゅ」のメディア露出が拡大。

・ARPUは、継続的に高水準が継続し、 コロナ前比約11%増。

■Purple Carrot

・売上高;28.4億円(YoY72%成長)

・営業利益:5.4億円(YoY403%成長)

・・コロナ影響による大幅な会員数増は落ち着きつつ あるものの、増収増益を継続。

■その他事業

・売上高:33.7億円(YoY74%成長)

・営業利益:4.2億円(YoY56%成長)

・他社EC支援、海外事業は引き続き好調を維持。

・他社EC支援は、引き続き好調を維持。

・SinS・保育園卸事業も取引先拡大し、 順調に売上成長。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期のOisix事業業績

オイシックス:Oisix KPI

Oisix事業のKPIですが、会員数は、約33.3万人となっており、YoYで32%の成長となっており、ARPUは12,891円でYoYで-7%のマイナス成長となっています。

会員数は、春季の新規プロモーションが好調に推移し1Qで2.5万人増となっており、 出荷キャパの逼迫により獲得を一時停止していた前年同期実績と比較しても32%増加となっています。

ARPUは、コロナにより一時的に上昇した前年と比較して減少したものの、当初計画を上回る水準で高止まりしています。

オイシックス:Kit Oisixコースの会員数

Kit Oisix事業ですが、コース会員数が約19.8万人になっており、YoYで41%成長しています。

在宅ワークや外食控えなど、 おうちごはんの回数が増える生活変化は継続しており、変化に応じた価値提供が顧客の支持を受けています。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の大地を守る会事業業績

オイシックス:大地を守る会 KPI

大地を守る会事業のKPIですが、定期会員数は、約4.5万人となっており、YoYで3%の成長となっており、ARPUは23025円でYoYで-15%のマイナス成長となっています。

会員数は、新サービス「まるごはん」での新規獲得など、ターゲットに沿った獲得手法開発を引き続き進める予定です。

ARPUは、シニア層においても、食品宅配需要は引き続き強く、当初計画を上回る水準で高止まりとなっています。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期のらでぃっしゅぼーや事業業績

オイシックス:らでぃっしゅぼーや KPI

らでぃっしゅぼーや事業のKPIですが、定期会員数は、約6.5万人となっており、YoYで5%の成長となっており、ARPUは20188円でYoYで-13%の成長となっています。

会員数は、新サービス 「ふぞろい らでぃっしゅ」のメディア露出が拡大しており1Qで2,500人増加となっています。

ARPUは、新規会員が増加する中でも高い購買頻度を維持しており、当初計画を上回る水準で高止まりとなっています。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期のその他新規事業業績

オイシックス:他社EC支援事業

新規事業の他社EC支援事業ですが、国内宅配事業と同様に、定期会員数は順調に増加しており、それぞれのお客さまニーズに沿った企画提案などの効果により、購買単価もコロナ前よりも高い水準を維持しています。

また、以下のような事業トピックがあります。

■ISETAN DOOR:三越伊勢丹HDのEC宅配事業の支援事業で、ECサイト運営管理から物流・配送まで受託。

・1Qにおいても、コロナ感染再拡大の影響などもあり、 会員数・売り上げともに順調に伸長しています。

・長引く外出自粛に対し、フランスや京都・北陸と いった人気観光地の物産展を展開しています。

■dミールキット:NTTドコモの会員様向けにミールキットを中心とした定期宅配サービスを運営

・1Qにおいても、コロナ感染再拡大の影響などもあり、 会員数・売り上げともに順調に伸長しています。

・6月にサイトUI改修を実施し、 ストレスのないお買い物体験を強化しています。

オイシックス:とくし丸(子会社)業績

新規事業のとくし丸事業ですが、流通総額は51.9億円でYoYで37%成長となっています。

稼働台数は、都市部での稼働需要の高まりもあり、1Qで93台と過去最高ペースでの増車しています。

オイシックス・ラ・大地の2022年第1四半期の海外事業業績

オイシックス:Purple Carrot(アメリカ)業績

※Purple Carrotは、米国で展開している100%ヴィーガン食のミールキット宅配ビジネスです。

海外のアメリカ事業ですが、足元では会員数の伸びは落ち着きつつあるものの増収増益を継続しています。

今期はReady to eatなど幅広いニーズに対応するためのアイテム強化を行う予定です。

オイシックス:香港・上海事業業績

海外の香港・上海事業ですが、コロナによる会員数増は一段落して、コロナでサービス認知度は高まったため、より美味しさ・鮮度にフォーカスした訴求を強化しています。

また、上海はローカライズしたKit Oisixの開発や、新規顧客の獲得チャネルの開拓を進めています。

最近の決算情報から読み取れるオイシックス・ラ・大地の戦略についての考察

オイシックス:宅配3ブランドの事業フェーズ

直近の決算から、オイシックス・ラ・大地では上記のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

■戦略考察

・全体戦略:各メインターゲットに対して、安定的な出荷に向けた物流キャパシティの拡充やニーズに合致した商品の提供を行い、今後拡大していく宅配ニーズに対応できるようにする。

EC事業においては、商品ラインナップの充実はもちろんのこと、それと同等以上に物流の安定化およびスピードはとても重要です。

例えば、世界でEC最大手のAmazonは、日本だけで2019年は物流やデータセンターに関して、6000億円超を投資したことが発表しており、楽天の19年12月期の設備投資額が携帯基地局など含め1635億円と比較しても、いかにアマゾンが物流に投資をしているかがわかると思います。

そのため、昨今の新型コロナウイルスの影響による宅配ニーズの高まりやその後のニーズ対応のためには、この物流の安定化と宅配スピードはかなり大きな差別化要因になります。

物流の安定化→商品ラインナップの拡充→利用ユーザーの増加のサイクルが回れば、売上のトップラインも上がっていくと考えられます。

ECベンチャーのオイシックス・ラ・大地の入社難易度

オイシックス・ラ・大地の転職難易度は現在進行系で高まってきています。

現在、注力事業のEC関連サービスは非常に伸びており、今後も積極的に社員の採用は増えていくと予想されます。

その中で、採用数は拡大されていく一方で、求める人材のレベルも上がってくると予想されます。

オイシックス・ラ・大地の平均年収推移

転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね?

オイシックス・ラ・大地平均給与推移

オイシックス・ラ・大地の最新版の平均年収は、553万円となっており、上場時と比較すると社員数が増加していることで、一時的には4年ほど横ばいでしたが、2017年からは上昇傾向となっています。

オイシックス・ラ・大地の福利厚生や働く環境

オイシックス・ラ・大地では、以下のような福利厚生があります。

・確定拠出年金制度

・インフルエンザ予防ワクチン

・通勤手当

・社員割引

・病児保育補助

・産休・育休制度

・昼寝スペース

・復職支援プログラム

・オフィス内おやつ販売

・PC選択制

・表彰制度

・兼業副業あり

・社長とランチ

・社内勉強会食べ物飲み物支援

オイシックス・ラ・大地では、様々な福利厚生が整えられており、特に働くママさんから、バリバリ働きたい人までが働きやすい制度や、働く環境に対する投資のような制度がたくさん整えられており、社内割引などは嬉しい制度ですね。

まとめ

ECベンチャー企業のオイシックス・ラ・大地の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか?

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、完全無料なのでまずは登録して気軽に転職エージェントに相談してみましょう。

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ビジネス職と、エンジニア職にそれぞれにオススメな3社を紹介します

ビジネス職向けエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

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エージェントの利用する時の流れ・手順

エージェントを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

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登録が終了すると、面談がありますが、キャリアの棚卸しや今、どんな会社が人気なのかなどの情報収取もできます。

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