オークファンへ転職！最新の事業戦略、平均年収、入社難易度、福利厚生まで解説

悩んでいる人

ECベンチャーのオークファン（aucfan）への転職を考えていて、オークファン（aucfan）について色々知りたいです。

こんな疑問を持っている人のお悩みにお答えします！

筆者の私は、転職3回、計50社ほどの大手企業からベンチャー企業までの選考の受けた経験や、自身も新卒でメガベンチャー に就職した経験などを元に記事を製作しております。

CareerBiz編集長

今回は、転職市場で人気の高まっているECベンチャーのオークファン（aucfan）について知りたい、転職を考えているあなたに、

を、わかりやすく解説していきたいと思います。

2020年の決算情報から時系列で業績を見たい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

ECベンチャー：オークファン（aucfan）の概要

オークファン（aucfan）概要

オークファン（aucfan）は、創業者の武永 修一氏が、大学時代から個人事業主としてインターネットオークション（以下、「オーク ション」といいます。）による商品の出品販売を行っている中で、売上高の拡大を機に、2004年4月、当社の前身となる株式会社デファクトスタンダード（以下、「同社」といいます。）を設立したことでスタートします。

そして、2006年1月に、元DeNAのCTOでMobageを作った、川崎氏からオークション統計サイト （現「aucf an. com（オークファンドットコム）」）を譲り受け、メディア事業としてオークションの価格比較・相 場検索サイトの運営を開始しています。

オークファン（aucfan）の沿革

オークファン（aucfan）の主な会社の沿革は以下のようになっています。

オークファン（aucfan）の事業領域やビジネスモデル

オークファン（aucfan）では、700億件を超える商品売買データと、139万アカウントを超えるSMBの力を結集・統合し、独自の再流通インフラを保有していることを強みとして、中小企業、SMBを中心にトータルEC支援ソリューションを提供することで、小売・流通業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割も担いながら、以下の事業を中心に展開しています。

オークファン（aucfan）が展開するEC市場の商品在庫の廃棄ロスは、日本国内でも年間22兆円、世界では100兆円を超える規模と言われています。

その中で、社会情勢の変化に伴い、EC市場の活性化、副業ニーズの高まり、企業の滞留在 庫増加など、サービスの潜在マーケットは以下のように拡大しています。

オークファン（aucfan）の2022年第1四半期の決算情報

それでは、オークファン（aucfan）の2022年第1四半期の決算情報から見てみたいと思います。

オークファン（aucfan）の2022年第1四半期の全体業績

業績ですが、売上高は約16.8億円で、YoYで21.1%成長となっています。

営業利益は約0.6億円となっています。

さらに、先行投資が功を奏し、 コロナ特需を含む前期GMVを超える成長となっています。

NETSEA事業の事業トッピクスとしては、以下の3つのトピックがあります。

NETSEAオークション事業トッピクスとしては、以下の4つのトピックがあります。

aucfan.com事業トッピクスとしては、以下の2つのトピックがあります。

オークファン（aucfan）の2022年第2四半期の決算情報

それでは、上記の前回の決算情報を踏まえて、オークファン（aucfan）の2022年第2四半期の決算情報を見てみたいと思います。

オークファン（aucfan）の2022年第2四半期の全体業績

業績ですが、売上高は約29.5億円で、YoYで30.0%成長となっています。

営業利益は約0.5億円となっており、先行投資は継続するも GMV・売上総利益の増加により営業利益が改善しています。

重要指標である注力事業の GMV・売上総利益の成長が継続しています。

NETSEA事業の事業トッピクスとしては、以下の3つのトピックがあります。

NETSEAオークション事業トッピクスとしては、以下の4つのトピックがあります。

aucfan.com事業トッピクスとしては、以下の2つのトピックがあります。

最近の決算情報から読み取れるオークファン（aucfan）の戦略についての考察

直近の決算から、オークファン（aucfan）では上記のように今後の戦略が発表されていますが、さらに深読みをして以下のことが戦略のポイントになると考えられます。

現在、オークファン（aucfan）では、新型コロナウイルスの影響により、ネット販売に対する需要が喚起されたことにより、市場の拡大が起こっている状態です。

そのため、現在積極的に伸びているEC市場に対して、オークファン（aucfan）は商品価格や在庫状況のデータという独自のマーケットポジションを確立しており、各顧客セグメントに対して、サブスクリプション型でサービスを提供しているため、売上規模の拡大においては、導入社（者）数と単価を上げていくようになるでしょう。

また、同時にそういったツールを提供しつつ、商品流通プラットフォームを拡大できると、流通総額がより伸長して、手数料での収益も拡大していく流れとなります。

ECベンチャーのオークファン（aucfan）の入社難易度

オークファン（aucfan）の転職難易度は現在進行系で高まってきています。

現在、EC市場は非常に伸びており、今後も積極的に社員の採用は増えていくと予想されます。

その中で、採用数は拡大されていく一方で、求める人材のレベルも上がってくると予想されます。

オークファン（aucfan）の平均年収推移

転職を検討するにあたって、年収は非常に気になるポイントですよね？

オークファン（aucfan）の最新版の平均年収は、529万円となっており、上場時と比較すると約70万円ほど伸びてきており、ここ2~3年は横ばいですが、業績は右肩上がりのため、今後も伸びていく可能性はあります。

オークファン（aucfan）の福利厚生や働く環境

オークファン（aucfan）では、以下のような福利厚生があります。

オークファン（aucfan）では、様々な福利厚生が整えられており、特に働くママさんから、バリバリ働きたい人までが働きやすい制度や、働く環境に対する投資のような制度がたくさん整えられています。

まとめ

ECベンチャー企業のオークファン（aucfan）の業績・決算についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？

転職など自分から環境を変えることは、「面倒臭い」、「気が乗らない」という気持ちはあると思います。

しかし、悶々とした気持ちで働き続けることは、圧倒的に人生の時間を無駄にしているのと、人生のリスクを増やしている行為になるので

やらない後悔よりは、まず行動してみて、行動しながら考える方が生産的になると思います。

もし、少しでも迷っているようなら、この記事を参考に、キャリアコーチングのサービスを使ってみることも良いかもしれません。

おすすめのキャリアコーチングサービス【無料面談だけでも有益】

キャリアアップコーチング | 理想のキャリアを創りたい人を応援！

キャリアアップコーチングは、転職を前提としない相談が可能で、「今の自分からは想像できない未来を創る」ことをミッションにサービスをやっています。

サービス中はいつでもコーチにLINEで相談も可能で、無料面談もあり、全額返金保証制度もあり、気軽に始めるができます。

また、フルオンラインで実施し、平日の夜や土日祝日もやっているため、忙しい方でもスケジュールが調整しやすいことも特徴です。

キャリアアップコーチングの利用する時の流れ・手順

キャリアアップコーチングを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

公式サイトを見る<<

ビジネス職向けエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

※登録もエージェントとの面談も全て無料です。

エージェントの利用する時の流れ・手順

エージェントを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

ビジネス職向けエージェントはこの3社がおすすめです。

試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

しかし、転職エージェント選びで成功するためには担当との相性も大事なので、下記のまとめて登録することをおすすめします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1の転職エージェントサービスです。

特徴としては、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しているため、転職が初めての人も安心して転職活動を行うことができます。

また、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上があり、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。

公式サイトを見る<<

JAC Recruitment

JAC Recruitment は東証1部に上場している国内最大級の転職サイトでハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

1988年から累計約43万人の転職実績があり、特徴としては非公開の案件が豊富（約50%の割合）で約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人を保有しています。

通常、求人を紹介するコンサルタントと企業コンサルタントは別になっていることが多いですが、JAC Recruitment の場合は求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しているため、企業の文化や風土、事業戦略までも把握して、他では得られないリアルな情報を得ることができます。

公式サイトを見る<<

doda

dodaはパーソルキャリアの求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトで、エージェント業界No.2のサービスです。

まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができ、自分に合わせた転職活動を行うことができます。

特に案件の量には定評があり、大手・優良企業からベンチャー企業まで、常時豊富な求人情報を掲載しており、非公開求人を含む約10万件の求人からあなたに合った求人を紹介してくれます。

公式サイトを見る<<

エンジニア向け特化のエージェントまとめ【とりあえず登録→面談だけでも有益】

エンジニア向けエージェントはこの3社がおすすめです。試しに全部登録してみるのも良いですし、自分に合いそうなエージェントを見つけてみるのも良いです。

TechClipsエージェント

レバテックエキスパート

レバテックエキスパートは、ハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化した転職サービスで、レバテックは10年以上の支援実績があり、保有求人数は業界トップクラスです。

年間累計3,000回以上の企業訪問でCTOやPMと頻繁にミーティングを実施し、深い信頼関係から好条件求人を獲得しており、ハイクラス人材の採用を前提とした新規事業の立ち上げを行うこともあるそうで、そういった新規事業に携わって、キャリアアップを目指したい人にオススメです。

公式サイトを見る<<

Tech Stars Agent

Tech Stars Agent は、IT業界特化型の転職エージェントでIT・WEB業界に精通したプロのキャリアコンサルタントがきめ細かな面談を行います。

キャリアコンサルタントはメンバー全員がエンジニア経験や転職/独立支援の豊富な実績を持ち、きめ細かく面談をサポートしてくれます。

エンジニア出身のキャリアコンサルタント最適な職場が提案してくれるので、転職後のミスマッチも起こりにくいのが特徴です。

公式サイトを見る<<

転職求人サイトまとめ【エージェントとの面談が面倒な人向け】

転職活動は何となく考えているけど、実際にエージェントとの面談とかまでは、面倒くさいと考えてしまう人には、転職求人サイトの活用をおすすめします。

転職求人サイトの利用する時の流れ・手順

転職求人サイトを利用する時の流れや手順については、こちらになります。

求人サイトは、必要情報や履歴書など登録して、自ら気になる企業へ応募することもできますが、企業から、あなたにスカウトがやって来るため、自分がどの会社から評価されるのかなども知ることができます。

会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』

会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』は、会員数8万名以上、日本最大級の転職サイトです。

（「即戦力採用ならビズリーチ」というTVCMでおなじみの人も多いかもしれないです。）

現在会員数80,000名以上が利用しており、11万件以上の求人が検索ができる求人検索機能に加えて、ヘッドハンターの検索やスカウト機能もあるサービスとなっています。

公式サイトを見る<<

挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

「キャリトレ」は、1日5分、レコメンドされる求人に対して「興味がある」を選択することで、自分の本当の価値や新しい可能性を発見できる転職サイトです。

「キャリトレ」がすごいのは、1日ずつレコメンドされる求人のなかから「興味がある」求人を選択するだけで、AIがより自分にマッチした志向性に合う求人がレコメンドされたり、企業からスカウトが届くようになります。

そのため、使えば使うほど、AIがあなたの好みを学習してくれて、自分のキャリアの可能性を発見することができます。

公式サイトを見る<<

リクナビNEXT

リクナビNEXT は、20代の約200件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

機能面では、「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、非常に使いやすいです。

さらに、リクナビNEXTには、『グッドポイント診断』と呼ばれる評判のサービスがあり、これは、会員登録すると、無料で使えるサービスで、質問に答えていくと自己分析と自分の強みが知ることができます。

公式サイトを見る<<